任何一家保安公司的員工，最終還是為小區、大廈及一系列公共場所所服務的。作為保安公司的一名保安人員，一定要嚴格執行自己本職崗位上的職責，這樣才能充分發揮個人價值。

    因此，保安公司在招聘保安員時，對員工的責任和素質都需要更看重，好的保安加上良好的職業素養成了保安公司考核人員的一個金科玉律，當然這也是大家希望看到的。

以小區保安為例，一名小區保安人員主要是負責指導和管理各小區的日常工作及突發事件的處理，具體職責如下：
1.負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理；
2.完成公司交班的其他和臨時性的工作任務；
3.組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求；
4.定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況，發現問題及時處理并做好管理日志；
5.熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況；
6.負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度；
7.加強與業主溝通和聯系，建立廣泛的群從基礎；