為進一步學習先進管理經(jīng)驗，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，推動改革發(fā)展，提高公司經(jīng)營管理效益，加強公司規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化建設，提升公司核心管理團隊的領導能力、決策能力和組織指揮能力，西安中保保安服務有限責任公司董事長、總經(jīng)理潘西堂率新加入公司核心管理團隊的軍隊轉業(yè)、自主擇業(yè)干部10余人，分別赴山東振邦保安服務有限責任公司天橋分公司、紅色教育基地紅旗渠進行考察學習和接受革命傳統(tǒng)教育。

        學習考察人員在山東振邦保安天橋分公司總經(jīng)理張文強和4位副總經(jīng)理的陪同下，參觀了該公司的發(fā)展成就、企業(yè)文化和黨建工作展板及辦公設施。一幅幅圖文并茂、生動形象的圖片和該公司宣傳干事的精彩講解，使學習考察人員被振邦保安天橋分公司的發(fā)展成就、企業(yè)文化、黨建工作和各項管理工作所取得的輝煌成就所震撼，并被該公司的成功經(jīng)驗所啟發(fā)，大家深感我們公司與天橋分公司在諸多方面還存在不小差距，需要我們認真學習，盡快縮小差距，迎頭追趕。
        在隨后召開的學習交流座談會上，天橋分公司總經(jīng)理張文強、副總經(jīng)理于洪海、趙士苓、王剛分別介紹了公司整體架構、管理制度、創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)文化、企業(yè)黨建等方面的情況，并圍繞穩(wěn)定保安隊伍和隊伍規(guī)范化管理、特保大隊的管理及任務、招投標工作應注意的重點環(huán)節(jié)、企業(yè)文化宣傳工作等議題進行了互動交流學習。大家紛紛表示，在保安市場競爭日益激烈的趨勢下，只有增強企業(yè)間的交流分享，學習借鑒先進保安公司的成功經(jīng)驗，尋找差距、常思不足，才能有助于取長補短，提升公司的行業(yè)影響力及競爭力，促使企業(yè)發(fā)展再上新臺階。當天下午，學習考察人員前往該公司的清河保安中隊，參觀了該中隊的勤務組織、規(guī)章制度和管理臺帳及保安中隊的內(nèi)務衛(wèi)生、儀容儀表、作風紀律等情況，使大家深感受益匪淺，倍受啟發(fā)和教育。
        學習考察人員來到位于河南省林州市的紅旗渠接受革命傳統(tǒng)教育。首先，大家參觀了“紅旗渠紀念館”，親自感受“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻”的紅旗渠精神。大家通過講解員動情的講解和現(xiàn)場一幅幅圖片、一件件實物和觀看視頻短片，學習考察人員被現(xiàn)場的氣氛所感染，好象頓時身處在那個“戰(zhàn)天斗地、自己動手、不怕犧牲、頑強奮斗”創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場，大家群情激奮，深受鼓舞。隨后，大家前往紅旗渠“青年洞”繼續(xù)參觀，親身觀看當年300名青年人、歷時一年，用自己的雙手和稿釬開鑿寬、高各5米、長600米的引水洞，使大家對紅旗渠精神又有了更加深刻地理解。大家深有感觸地說，在我們公司的經(jīng)營管理中，更需要發(fā)揚紅旗渠精神，要永遠“不怕困難、艱苦奮斗、團結協(xié)作、無私奉獻、敢為人先”，要按照習近平總書記“紅旗渠精神是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，歷久彌新，永遠不會過時”的總教導，把紅旗渠精神滲透到公司“隊伍管理、企業(yè)文化、安保執(zhí)勤、培訓訓練、黨團建設”的方方面面，為完成公司今年的發(fā)展任務和中長期戰(zhàn)略目標奠定堅實的思想基礎和組織保證。