為加強協會與各會員企業之間的溝通交流，深入了解企業實際情況和需求，梳理研究當前保安服務行業發展的共性問題，更好的引導本市保安服務行業整體健康發展。上海市保安服務行業協會秘書長楊躍毅、辦公室主任李國玉一行3人前往上海市浦東新區保安服務總公司走訪調研。

        上海市浦東新區保安服務總公司總經理陳思奇、黨總支書記兼工會主席盛永芳、副總經理張國榮、副總經理張耀華、人事經理邵金耀、五公司經理徐彥明、辦公室主任曹建新參加了此次調研交流活動。
        陳思奇首先向協會一行介紹了公司情況、發展歷程及公司業務。自1993年成立至今，公司已發展為下屬五個人防分公司、一個技防分公司、一個培訓中心、一個停車管理中心、一個物業公司。公司已成為一家有規模、有影響的專業保安服務公司，也是一支服務浦東經濟、維護浦東社會治安穩定不可或缺的重要力量。陳思奇提出國企在做好自身規范經營誠信經營的同時，要走出傳統經營模式，要敢于和善于向行業內優秀的民營企業進行學習交流，在隊伍的管理模式、服務理念、團隊的激勵機制等方面取長補短。陳思奇就公司在保安服裝管理方面的工作，將邀請協會推薦在服裝生產企業中服務好和服裝質量好的企業，作為全年的服裝供應商。同時也建議協會推出更高端面料的保安員服裝和款式，以滿足一些對保安員形象要求較高的崗位需求。
        楊躍毅高度評價了上海市浦東新區保安服務總公司近年來的企業經營管理模式和發展理念，并對人事管理風險防控和人才培養等方面提出建議。其次在疫情常態化時期，上海市保安服務市場所面臨的困難與問題，協會將在近期對會員單位進行深入調研的基礎上，形成調研報告。同時，各會員單位之間要多溝通交流，協會將適時舉辦一些專題研討座談活動，邀請專家就業內關心的重點問題進行交流。
        陳思奇表示，上海市浦東新區保安服務總公司將在行業協會的引領下，積極探索國企民企合作之路，提高服務質量，打造一支正規化、專業化的專業保安隊伍，提升浦東保安的品牌形象，打好“上海浦保”品牌。